Le SST en Grand Est
Le Grand Est combine industrie lourde historique (Lorraine), vignoble prestigieux (Champagne, Alsace) et zone frontalière avec l'Allemagne, le Luxembourg et la Suisse.
Statistiques AT-MP en Grand Est
Les chiffres régionaux de l'assurance maladie (CNAM, branche AT-MP) montrent une sinistralité variable selon les secteurs économiques. La région Grand Est compte environ 3,5 millions de salariés relevant du régime général. L'indice de fréquence régional se situe dans la moyenne nationale (33 accidents pour 1000 salariés environ), avec des variations sectorielles importantes.
Les statistiques nationales permettent une lecture comparative. En Grand Est, les secteurs sur-représentés impliquent un effort particulier de formation SST.
Secteurs employeurs dominants en Grand Est
Sidérurgie (ArcelorMittal Lorraine), automobile (Smart Hambach, PSA Mulhouse), pharma (Reims, Strasbourg), vignoble champenois et alsacien, transfrontalier Allemagne et Luxembourg.
Ces activités présentent des risques caractéristiques qui orientent la formation des Sauveteurs Secouristes du Travail localement.
Risques professionnels caractéristiques de la région
Les accidents les plus fréquemment rencontrés dans les entreprises de Grand Est sont : Projection métal en fusion, brûlure thermique, manutention pièce lourde, intoxication CO2 cuverie. Ces risques sont à mettre en regard du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP) de chaque entreprise.
Particularités du dispositif SST localement
Premiers secours en sidérurgie (brûlure thermique sévère), conduite face à un transfrontalier (interprétation alerte), gestion accident champagne. Les organismes de formation habilités INRS implantés en Grand Est adaptent les mises en situation à ces réalités terrain.
Principales agglomérations couvertes
Les formations SST sont organisées dans toutes les principales villes de la région : Strasbourg, Metz, Reims, Mulhouse, Nancy, Colmar, Troyes, Charleville-Mézières, et de nombreuses villes secondaires. Les sessions inter-entreprises sont généralement disponibles dans les chefs-lieux départementaux.
Obligation employeur en Grand Est
L'obligation R. 4224-15 du Code du travail s'applique uniformément en France. Voir l'article Cadre légal R. 4224-15 pour les détails. La proportion recommandée de 10 à 15 % de l'effectif certifié SST vaut en Grand Est comme partout en France.
Recyclage MAC SST en Grand Est
Le MAC SST de 7 heures est obligatoire avant l'échéance des 24 mois de validité du certificat initial. Toutes les agglomérations de Grand Est disposent d'organismes habilités pour le recyclage.