Combien de SST faut-il dans une entreprise
L'INRS recommande au minimum 10 à 15 % de l'effectif certifié SST, avec au moins 1 SST par site, étage ou atelier.
L'article R. 4224-15 du Code du travail n'impose pas de pourcentage strict, mais la recommandation R 459 de la CNAM-TS et les pratiques de l'INRS posent un cadre clair.
Règle générale : 10 à 15 % de l'effectif
Pour une entreprise classique, on considère qu'il faut entre 10 % et 15 % de l'effectif total certifié SST, en cours de validité. Cette proportion permet d'assurer une présence SST en continu, y compris en cas de congés, maladies ou rotations.
Règles complémentaires
- Au moins 1 SST par site isolé géographiquement
- Au moins 1 SST par étage dans les bâtiments tertiaires
- Au moins 1 SST par atelier à risque dans l'industrie
- Au moins 1 SST par tranche de 50 salariés en open space
- Présence systématique aux horaires d'ouverture
Exemple de calcul
Pour une entreprise tertiaire de 80 salariés répartis sur 3 étages, ouvrant de 8h à 19h :
- 10 % de 80 = 8 SST minimum
- 3 étages → au moins 3 SST (1 par étage)
- Amplitude horaire couverte : tenir compte des congés / absences pour avoir toujours au moins 1 SST présent
- Conclusion : 8 à 12 SST formés est un objectif réaliste
Secteurs à risque accru
Dans certains secteurs (BTP, agroalimentaire, chimie, hôtellerie), la proportion peut monter à 20-25 % de l'effectif. Le médecin du travail et le CSSCT peuvent recommander un pourcentage spécifique au regard du DUERP.